劳动争议 (2016)粤01民终13135号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于上诉人、被上诉人是否存有劳动关系的争议,原审法院认定如下:1.根据《中华人民共和国公司法》第十三条、第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘,经理可担任公司的法定代表人。现(2011)穗越法行初字第156号、(2012)穗越法民三初字第1356号、(2011)穗中法行终字第687号、(2012)穗中法民五终字第3090号四案的民事判决书均载明被上诉人为上诉人的总经理及法定代表人,且上诉人并没有提供证据证实被上诉人担任上述职务是属于挂名性质,故被上诉人主张其被聘任法定代表人而与上诉人存在劳动关系的事实符合上述法律规定,原审法院对此予以确认。2.被上诉人入职上诉人的时间,因上诉人没有提供被上诉人填写的入职申请表,且被上诉人陈述的入职时间与上诉人向工商部门申请变更法定代表人的时间基本吻合,故原审法院对被上诉人主张2009年5月入职的事实予以确认。3.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于上诉人、被上诉人是否存有劳动关系的争议,原审法院认定如下:1.根据《中华人民共和国公司法》第十三条、第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘,经理可担任公司的法定代表人。现(2011)穗越法行初字第156号、(2012)穗越法民三初字第1356号、(2011)穗中法行终字第687号、(2012)穗中法民五终字第3090号四案的民事判决书均载明被上诉人为上诉人的总经理及法定代表人,且上诉人并没有提
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终13135号上诉人(原审被告):广州谷轮冷气工程有限公司,住所地:广东省广州市白云区。法定代表人:郭植深,该公司董事长。委托代理人:郭炽峰,该公司股东。被上诉人(原审原告):罗国芳,住四川省重庆市渝中区。委托代理人:莫军强、陈伟杰,均为广东劲戈律师事务所律师。上诉人广州谷轮冷气工程有限公司因与被上诉人罗国芳劳动争议纠纷一案,不服广州市……