劳动争议 （2017）陕01民终1990号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，浙江雷霆建筑劳务有限公司系依法注册登记的企业，具备用工主体资格，浙江雷霆建筑劳务有限公司自称其所承包的西咸新区沣东新城沣科花园小区C-4、C-5楼及地下车库模板工程系自己组织人员施工，对该工程并未分包，对该事实予以确认。蒲全平经人介绍于2015年10月20日入职浙江雷霆建筑劳务有限公司承包的工地从事木工工作，蒲全平所从事的工作系浙江雷霆建筑劳务有限公司的工程承包业务组成部分，结合蒲全平提供的浙江雷霆建筑劳务有限公司民工工资发放表，足以认定双方劳动关系的法律特征，双方劳动关系成立。浙江雷霆建筑劳务有限公司请求确认双方之间不存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，不予支持。蒲全平辩称理由正当，证据充分，予

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，浙江雷霆建筑劳务有限公司系依法注册登记的企业，具备用工主体资格，浙江雷霆建筑劳务有限公司自称其所承包的西咸新区沣东新城沣科花园小区C-4、C-5楼及地下车库模板工程系自己组织人员施工，对该工程并未分包，

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终1990号上诉人（原审原告）浙江雷霆建筑劳务有限公司，住所地浙江省杭州市西湖区文一西路776号1幢109室。法定代表人陶健，该公司副总经理。委托代理人邢超，陕西德伦律师事务所律师。委托代理人崔诺奇，陕西德伦律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）蒲全平，男，汉族，1979年9月28日出生，住陕西省镇巴县。委托代理人王三吉，男，汉族，1……