劳动争议 （2016）琼01民终2696号

海南辰达公司与周安瑾对双方自2012年7月1日起建立劳动关系、海南辰达公司拖欠周安瑾2014年年绩效368.97元、2014年至2015年的月绩效为1350元、2015年提成3046元的事实没有异议，一审法院予以确认。一、关于海南辰达公司、周安瑾双方劳动关系终止时间及拖欠工资数额的确认问题。本案中，周安瑾从2015年4月1日起补休33天假期，没有提供劳动，根据双方的劳动合同及《岗位责任及绩效奖说明书》约定，月基本工资为4050元、完成当月工作及各项任务指标，月绩效为450元，海南辰达公司2015年4月的工资表显示，周安瑾当月的应发工资（含余假补薪）为6187元，2015年5月20日，周安瑾对海南辰达公司确认的截止至2015年4月的工资单经核对没有异议，同时在庭审中陈述4月份的工资包含了正常休假至5月14日的工资，说明劳动者与用人单位在2015年4月期间已对是否继续维系劳动关系存在沟通，因此，应确认双方的劳动关系已终止于2015年4月30日，海南辰达公司拖欠的工资计14716.56元。二、关于海南辰达公司无须向周安瑾支付违法解除劳动合同的赔偿金27000元的诉求是否应支持的问题。《最高人

海南辰达公司与周安瑾对双方自2012年7月1日起建立劳动关系、海南辰达公司拖欠周安瑾2014年年绩效368.97元、2014年至2015年的月绩效为1350元、2015年提成3046元的事实没有异议，一审法院予以确认。一、关于海南辰达公司、周安瑾双方劳动关系终止时间及拖欠工资数额的确认问题。本案中，周安瑾从2015年4月1日起补休33天假期，没有提供劳动，根据双方的劳动合同及《岗位责任及绩效奖说明书》约定，月基本工资为4050元、完成当月工作及各项任务指标，月绩效为450元，海南辰达公司2015年4月的工资表显示，周安瑾当月的应发工资（含余假补薪）为6187元，2015年5月20日，周安瑾对海

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼01民终2696号上诉人（原审原告）：海南辰达国际旅行社集团有限公司。法定代表人：翟宁，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘多菲，海南信达律师事务所律师。委托诉讼代理人：张紫艳，海南信达律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：周安瑾。委托诉讼代理人：赵征，海南坤和律师事务所律师。委托诉讼代理人：何远春，海南坤和律师事务所律师。上诉人海南辰达国际……