劳动争议 （2016）辽02民终6372号

劳动争议的申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据本案中原告提供的解除劳动合同证明书，原告于2014年5月28日已经同被告解除劳动关系，则其应当在解除劳动关系一年内申请仲裁，本案原告于2016年3月7日方向大连市普兰店区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已经超过仲裁时效。原告虽然提供银行卡交易明细，主张2015年7月19日被告曾向原告支付经济补偿金5000元，以此证明仲裁时效的中断。但根据原告提供的银行卡明细并没有显示汇款人，也无法证明该笔款项是被告向原告支付补偿金，仅凭该银行卡明细无法证明原告存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于仲裁时效中断的情形，对原告主张仲裁时效中断，本院不予以支持。故对原告的诉请本院予以驳回。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告李大江的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告李大江承担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审判决认定事实属实，但一审认定事实部分存在笔误。上诉人与

劳动争议的申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据本案中原告提供的解除劳动合同证明书，原告于2014年5月28日已经同被告解除劳动关系，则其应当在解除劳动关系一年内申请仲裁，本案原告于2016年3月7日方向大连市普兰店区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已经超过仲裁时效。原告虽然提供银行卡交易明细，主张2015年7月19日被告曾向原告支付经济补偿金5000元，以此证明仲裁时效的中断。但根据原告提供的银行卡明细并没有显示汇款人，也无法证明该笔款项是被告向原告支付补偿金，仅凭该银行卡明细无法证明原告存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终6372号上诉人（原审原告）：李大江，住黑龙江省齐齐哈尔市。委托代理人：牟晓琳，辽宁明峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连天鹿重工有限公司，住所地大连普湾新区三十里堡临港工业区。法定代表人：高玉君，该公司执行董事。上诉人李大江因与被上诉人大连天鹿重工有限公司劳动争议纠纷一案，不服大连市普兰店区人民法院（2016）辽0214民初……