劳动争议 （2015）烟民一终字第588号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。故初君年请求洪源公司为其办理退休手续不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，法院不予受理。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款之规定，原审法院于2015年3月18日裁定：驳回初君年的起诉。上诉人初君年不服，提起上诉称，原审法院适用《最高人民法院关于理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条规定认为初君年请求洪源公司为其办理退休手续不属于法院受理劳动争议的范围是错误的。依据《中

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。故初君年请求洪源公司为其办理退休手续不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，法院不予受理。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）烟民一终字第588号上诉人（原审原告）：初君年，无业。被上诉人（原审被告）：烟台市洪源日用杂品有限公司。住所地：烟台市芝区洪源胡同**号。法定代表人：都新波，该公司董事长。委托代理人：邵国燕，该公司副经理。上诉人初君年因与被上诉人烟台市洪源日用杂品有限公司（以下简称洪源公司）劳动争议一案，不服烟台市人民法院（2015）芝民劳初字第10号民事裁定……