劳动争议 （2014）河中法民一终字第244号

龙记公司与金自立签订了《劳动合同》，双方的劳动关系依法成立，并受法律的保护。双方应严格按照劳动合同的约定履行合同义务。龙记公司作为用人单位，在履行劳动合同期间，以金自立“擅自在车间盗用材料生产加工及利用非法自填送货单安排客户，其行为严重扰乱被告生产现场管理秩序，造成龙记公司重大经济损失，破坏龙记公司对外之产品品质形象，造成重大负面影响”为由，解除了与金自立之间的劳动合同，对此，龙记公司应当提供证据予以证实。本案中，龙记公司未能提供充分的证据证明以上事实，因此，龙记公司以其金自立严重违反规章制度而解除劳动合同，证据不足，理由不充分。但是，鉴于金自立已经离开单位，龙记公司与金自立不能继续履行劳动合同，据此可视为由龙记公司提出双方当事人同意解除劳动合同。因此，龙记公司应按《劳动合同法》第四十七条的规定支付金自立解除劳动合同的经济补偿金56735.8元（5157.8元／月×11个月）。金自立系因工受伤，依法律规定他应当享受各项工伤保险待遇。依照《广东省工伤保险条例》和《劳动合同法实施条例》规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿外

龙记公司与金自立签订了《劳动合同》，双方的劳动关系依法成立，并受法律的保护。双方应严格按照劳动合同的约定履行合同义务。龙记公司作为用人单位，在履行劳动合同期间，以金自立“擅自在车间盗用材料生产加工及利用非法自填送货单安排客户，其行为严重扰乱被告生产现场管理秩序，造成龙记公司重大经济损失，破坏龙记公司对外之产品品质形象，造成重大负面影响”为由，解除了与金自立之间的劳动合同，对此，龙记公司应当提供证据予以证实。本案中，龙记公司未能提供充分的证据证明以上事实，因此，龙记公司以其金自立严重违反规章制度而解除劳动合同，证据不足，理由不充分。但是，鉴于金自立已经离开单位，龙记公司与金自立不能继续履行劳动合

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）河中法民一终字第244号上诉人：金自立，男，汉族。委托代理人：彭伏秋，广东敬业律师事务所律师。上诉人：河源龙记金属制品有限公司。地址：河源市高新区科技大道北。法定代表人：邵玉龙，董事长。委托代理人：卢邦敬、温国强，均系广东东江勤诚律师事务所律师。上诉人金自立与上诉人河源龙记金属制品有限公司（以下简称龙记公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省河源市……