劳动争议 （2016）京02民终7696号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。霍占国提交的入库单非原件，且未加盖任何印章，故对该项证据，法院不予采信。霍占国主张其与京典欧娅公司存在劳动关系，但其所述工作地点非京典欧娅公司住所地，其所述工作内容非京典欧娅公司经营范围，其就所述工作地点系以京典欧娅公司名义对外经营以及京典欧娅公司与东方星辰公司混同用工亦无相关证据证明，故霍占国该项主张，证据不足，法院不予采信。霍占国要求确认2013年3月25日至2014年1月25日期间与京典欧娅公司存在劳动关系，并要求京典欧娅公司支付2013年4月25日至2014年1月25日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。据此，一审法院于2016年6月判决：驳回霍占国的诉讼请求。本院二审期间，双方均未提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。本院认为，京典欧娅公司与东方星辰公司的法定代表人系同一人，两公司的许可经营项目中分别包含有生产及销售衣架、时装模特模型、模具等相互关联的业务内容，且上述业务内容与霍占国主张其所从事的衣架

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。霍占国提交的入库单非原件，且未加盖任何印章，故对该项证据，法院不予采信。霍占国主张其与京典欧娅公司存在劳动关系，但其所述工作地点非京典欧娅公司住所地，其所述工作内容非京典欧娅公司经营范围，其就所述工作地点系以京典欧娅公司名义对外经营以及京典欧娅公司与东方星辰公司混同用工亦无相关证据证明，故霍占国该项主张，证据不足，法院不予采信。霍占国要求确认2013年3月25日至2014年1月25日期间与京典欧娅公司存在劳动关系，并要求京典欧娅公司支付2013年4月

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7696号上诉人（原审原告）：霍占国，男，1975年10月10日出生。委托诉讼代理人：王柱，北京国旺律师事务所。被上诉人（原审被告）：北京京典欧娅模特衣架有限公司，住所地北京市丰台区南顶村33号。法定代表人：王冬娇，总经理。委托诉讼代理人：杜朋，北京市中运律师事务所律师。原审第三人：北京东方星辰工贸有限公司，住所地北京市大兴区瀛海镇笃庆……