劳动争议 （2014）石民六终字第00547号

上诉人主张2010年6月接到被上诉人回家待岗通知、2011年9月30日被上诉人以给付上诉人补偿金为由让上诉人写下工作简历，但对上述主张，上诉人并未提供证据予以证实，本院不予支持。上诉人2011年9月30日书写的个人工作简历中认可其于2010年6月从公司离职，原审据此认定上诉人自2010年6月起应当知道其权利受到侵害，至上诉人2011年11月30日申请仲裁，已超过一年的仲裁时效，该认定符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审据此判令驳回上诉人的诉讼请求，并无不当。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人郑立斌负担。本判决为终审判决。审判长　赵　林审判员　薛金来审判员　岳桂恒二〇一四年九月一日书记员　经　微

上诉人主张2010年6月接到被上诉人回家待岗通知、2011年9月30日被上诉人以给付上诉人补偿金为由让上诉人写下工作简历，但对上述主张，上诉人并未提供证据予以证实，本院不予支持。上诉人2011年9月30日书写的个人工作简历中认可其于2010年6月从公司离职，原审据此认定上诉人自2010年6月起应当知道其权利受到侵害，至上诉人2011年11月30日申请仲裁，已超过一年的仲裁时效，该认定符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审据此判令驳回上诉人的诉讼请求，并无不当。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00547号上诉人（原审原告）郑立斌。委托代理人史宏利，河北英汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石家庄桥西糖烟酒食品股份有限公司，住所地石家庄市自强路34号。法定代表人李敬，该公司总经理。委托代理人刘振宇、王晓佳，该公司职员。上诉人郑立斌因与被上诉人石家庄桥西糖烟酒食品股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服石家庄市桥西区人民法院（……