劳动争议 （2016）内02民终1664号

被告兴盛煤炭公司在原告杜新元入职公司后，未与其签订书面劳动合同、未为其缴纳社会保险，被告抗辩认为原告主张自2010年11月至2011年10月双倍工资的请求已经超过仲裁时效，本院经审查该抗辩理由成立，故对原告主张给付其双倍工资的诉讼请求不予支持；原告杜新元于2016年2月22日以后再未到公司上班，也未办理离职工作交接手续，且其未向法庭提交被告违法解除劳动合同的证据，原告杜新元应承担举证不能的法律后果，故对其要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，本院不予支持；关于原告杜新元要求被告补缴自用工以来社会保险的诉讼请求，根据社会保险法的相关规定，该请求不属于人民法院处理的范围；关于原告杜新元要求被告支付其失业保险金的诉讼请求，因申领失业保险金应向有关社保机构主张，不属于本案处理事宜。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款、第六十三条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告杜新元的诉讼请求。 案件受理费10元（原告杜新元已预交），减

被告兴盛煤炭公司在原告杜新元入职公司后，未与其签订书面劳动合同、未为其缴纳社会保险，被告抗辩认为原告主张自2010年11月至2011年10月双倍工资的请求已经超过仲裁时效，本院经审查该抗辩理由成立，故对原告主张给付其双倍工资的诉讼请求不予支持；原告杜新元于2016年2月22日以后再未到公司上班，也未办理离职工作交接手续，且其未向法庭提交被告违法解除劳动合同的证据，原告杜新元应承担举证不能的法律后果，故对其要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，本院不予支持；关于原告杜新元要求被告补缴自用工以来社会保险的诉讼请求，根据社会保险法的相关规定，该请求不属于人民法院处理的范围；关于原告杜新元要求被告

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px} 包头市中级人民法院 民事判决书 （2016）内02民终1664号 上诉人（原审原告）杜新元，男，1971年8月27日出生，汉族，无职业，住内蒙古自治区包头市。 委托代理人刘秉华，内蒙古炳鸿律师事务所律师。 委托代理人杨廷廷，内蒙古炳鸿律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）土默特右旗……