劳务合同纠纷 （2017）豫08民终2651号

吴进才等人受雇李承力到内蒙古给常红仓干活，事实清楚，证据充分，吴进才要求李承力、常红仓支付拖欠工资，应予以支持，但工资标准和体数额应以法院核定的为准。吴进才和李承力均主张老师每天工资260元，小工每天160元，但其没有提供相关证据，不予支持；常红仓抗辩老师每天工资250元，小工每天150元，且按照此标准给18个工人开了工资，故常红仓此抗辩理由成立，予以支持。吴进才、李桂喜各63个工，陶大炮70个工，分别计9450元、15750元、17500元。扣除李承力支付的以及吴进才、李桂喜、陶大炮借支的，吴进才、李桂喜、陶大炮最后应得工资分别为6950元、13250元、13800元。关于该款应有谁支付的问题。常红仓抗辩，开始时李承力是代工的，后来工程就承包给了李承力，但常红仓未能提供补强证据，对常红仓此抗辩理由不予支持。但不管李承力是否承包，吴进才等人系受雇李承力，从李承力给常红仓出具的路费、工资（现金）收据，尤其是“李承力在工场工资全清”的收据看，常红仓已经将工人工资全部付给了李承力，不欠工人工资。故吴进才等人的工资应由李承力支付。一审法院判决：一、李承力于判决生效后十日内支付吴进才工资6950

吴进才等人受雇李承力到内蒙古给常红仓干活，事实清楚，证据充分，吴进才要求李承力、常红仓支付拖欠工资，应予以支持，但工资标准和体数额应以法院核定的为准。吴进才和李承力均主张老师每天工资260元，小工每天160元，但其没有提供相关证据，不予支持；常红仓抗辩老师每天工资250元，小工每天150元，且按照此标准给18个工人开了工资，故常红仓此抗辩理由成立，予以支持。吴进才、李桂喜各63个工，陶大炮70个工，分别计9450元、15750元、17500元。扣除李承力支付的以及吴进才、李桂喜、陶大炮借支的，吴进才、李桂喜、陶大炮最后应得工资分别为6950元、13250元、13800元。关于该款应有谁支付的问

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫08民终2651号上诉人（原审被告）：李承力，男，1970年6月26日出生，汉族，住河南省获嘉县。被上诉人（原审原告）：吴进才，男，1965年3月19日出生，汉族，住河南省修武县。被上诉人（原审被告）：常红仓，男，1972年7月14日出生，汉族，住焦作市山阳区。上诉人李承力因与被上诉人吴进才、常红仓劳务合同纠纷一案，不服河南省焦作市山阳区人民……