劳动争议 （2017）鲁02民终5609号

首先，关于劳动关系。北劳人仲案字[2016]第756号裁决书确认张居胜与巴斯夫公司自1997年4月17日至2016年3月21日期间存在劳动关系，双方均未就此起诉，视为对仲裁裁决的认可，一审法院予以确认。其次，关于违法解除劳动合同赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；”现巴斯夫公司厂区已进入搬迁程序，相关主管部门也已批准巴斯夫公司提前解散，巴斯夫公司据此终止与张居胜的劳动合同，符合上述规定，张居胜主张巴斯夫公司违法解除劳动合同并要求巴斯夫公司支付赔偿金，缺乏事实与法律依据，一审法院不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第八十七条等有关法律规定，判决：一、确认张居胜与巴斯夫颜料（青岛）有限公司自1997年4月17日至2016年3月21日期间存在劳动关系；二、驳回张居胜的其他诉讼请求。两案合并案件受理费20元，减半收取10元，由张居胜负担。二审期间，张居胜提交工资对账单两张、外资企业查询记录一份，证明巴斯夫公司20

首先，关于劳动关系。北劳人仲案字[2016]第756号裁决书确认张居胜与巴斯夫公司自1997年4月17日至2016年3月21日期间存在劳动关系，双方均未就此起诉，视为对仲裁裁决的认可，一审法院予以确认。其次，关于违法解除劳动合同赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；”现巴斯夫公司厂区已进入搬迁程序，相关主管部门也已批准巴斯夫公司提前解散，巴斯夫公司据此终止与张居胜的劳动合同，符合上述规定，张居胜主张巴斯夫公司违法解除劳动合同并要求巴斯夫公司支付赔

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终5609号上诉人（原审原告）：张居胜。委托诉讼代理人：肖雪静、刘春鹏，上海锦天城（青岛）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：巴斯夫颜料（青岛）有限公司。法定代表人：BRADLEYRONALDMORRISON。委托诉讼代理人：董润青，上海保华律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭旭瑾，上海保华律师事务所律师。上诉人张居胜因与被上诉人巴斯夫……