劳动争议 （2014）济民一终字第276号

本案双方当事人争议的主要焦点为：1、心连心超市是否应向周培海支付加班费；2、周培海要求心连心超市支付经济补偿金是否应该得到支持；3、关于欠发工资的数额和押金。针对上述争议焦点，逐一分析判定如下：关于加班费。对于周培海要求支付2007年10月至2010年3月31日的加班费的请求，2010年3月31日周培海与心连心超市解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，周培海应于劳动关系解除之日起一年内申请仲裁。周培海未提交证据证实在仲裁时效内申请仲裁，亦未提交存在不可抗力或其他正当理由的相关证据，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。故对周培海要求心连心超市支付2010年3月31日之前的加班费的请求，不予支持；2010年4月1日至2011年3月31日，周培海在三联集团长清家电商场有限责任公司工作。周培海、心连心超市均认可心连心超市与三联集团长清家电商场有限责任公司是独立的法人，周培海主张心连心超市与三联集团长清家电商场有限责任公司均隶属于济南富群商业有限公司，周

本案双方当事人争议的主要焦点为：1、心连心超市是否应向周培海支付加班费；2、周培海要求心连心超市支付经济补偿金是否应该得到支持；3、关于欠发工资的数额和押金。针对上述争议焦点，逐一分析判定如下：关于加班费。对于周培海要求支付2007年10月至2010年3月31日的加班费的请求，2010年3月31日周培海与心连心超市解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，周培海应于劳动关系解除之日起一年内申请仲裁。周培海未提交证据证实在仲裁时效内申请仲裁，亦未提交存在不可抗力或其他正当理由的相关证据，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，对确已超过

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第276号上诉人（原审原告）周培海，男，1968年3月30日出生，汉族，无业，住济南市。被上诉人（原审被告）济南心连心超市有限公司，住所地济南市。法定代表人边家泉，经理。委托代理人王军，男，1971年3月9日出生，汉族，济南心连心超市有限公司法务部员工，住济南市。委托代理人李春国，男，1971年3月25日出生，汉族，济南心连心超市有限……