劳动争议 （2021）鲁06民终5585号

双方签订的劳动合同中约定费李**月工资为3000元，费李**于2017年12月1日到康石公司工作，2017年12月31日发放工资300元，2018年1月10日发放工资2845.21元，2018年2月9日发放工资3073.85元，之后工资逐月发放，由此费李**主张当月发放上月工资，一审法院予以采信。企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任。康石公司无法提交费李**工资表，应当承担不利后果，其主张2020年8月工资已发放，证据不足，一审法院不予采信。康石公司发放的工资中包含绩效工资，费李**主张2020年8月工资4565元，一审法院予以支持。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。康石公司未有证据证实康石医药发（2020）8号文件经职工代表大会或者全体职

双方签订的劳动合同中约定费李**月工资为3000元，费李**于2017年12月1日到康石公司工作，2017年12月31日发放工资300元，2018年1月10日发放工资2845.21元，2018年2月9日发放工资3073.85元，之后工资逐月发放，由此费李**主张当月发放上月工资，一审法院予以采信。企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任。康石公司无法提交费李**工资表，应当承担不利后果，其主张2020年8月工资已发放，证据不足，一审法院不予采信。康石公司发放的工资中包含绩效工资，费李**主张2020年8月工资4565元，一审法院予以支持。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终5585号上诉人（原审原告）：烟台康石医药科技有限公司，住所地烟台市牟平区工商大街618号。法定代表人：李丰桥，董事长。委托诉讼代理人：王超，山东乾元律师事务所律师。委托诉讼代理人：李阳硕，山东乾元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：费李**，男，1993年10月26日出生，汉族，住烟台市牟平区。委托诉讼代理人：王鹏锐，山东平与正律……