劳动争议 （2016）冀02民终字3464号

（劳社部发【2005】12号）关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案原告与被告与之间虽然不存在直接管理与发放报酬的关系，但是，原告作为具备爆破与拆除工程专业承包叁级资质的企业，与唐山瑞丰钢铁（集团）粤丰钢铁有限公司签订拆除转炉以及氧气厂建筑及相关附属设施的施工管理协议后，并未实际履行拆除义务，而是分成三部分以买卖的形式将拆除工程转包给了自然人，由不具备拆除施工资质的自然人自行拆除，自然人韩益明雇佣的被告等劳务人员在实施拆除工作中受伤，故韩益明与王欢之间不是单纯的买卖关系，而是包括拆除工程的转包行为，按照上述规定，原告应当承担被告等人的用工主体责任。唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会依据该规定，裁决原、被告之间存在劳动关系，并无不妥，故依据劳社部【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，判决如下：一、驳回原告的诉讼请求；二、确认原、被告之间存在劳动关系。判后，原审原告长春市吉苑房屋拆除有

（劳社部发【2005】12号）关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案原告与被告与之间虽然不存在直接管理与发放报酬的关系，但是，原告作为具备爆破与拆除工程专业承包叁级资质的企业，与唐山瑞丰钢铁（集团）粤丰钢铁有限公司签订拆除转炉以及氧气厂建筑及相关附属设施的施工管理协议后，并未实际履行拆除义务，而是分成三部分以买卖的形式将拆除工程转包给了自然人，由不具备拆除施工资质的自然人自行拆除，自然人韩益明雇佣的被告等劳务人员在实施拆

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终字3464号上诉人（原审原告）：长春市吉苑房屋拆除有限责任公司，住所地：长春市朝阳区义和路31号1栋302号。法定代表人：阚清未，该公司经理。委托代理人：魏胜，吉林金证律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马立山，男，1960年10月3日生，汉族，现住河北省秦皇岛市青龙满族自治县。委托代理人：郝勇，河北冀华律师事务所唐山分所律师。上诉……