返还原物纠纷 （2019）苏1322民初7488号
裁判要旨
原告原系被告单位职工，双方建立劳动关系后，被告应当为原告办理并缴纳社会保险。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 根据上述规定，相关社会保险应当由用人单位和个人分别按比例缴纳。 原告从2011年起至2015年向被告单位缴纳个人应承担部分的社保费用，原告在2018年7月办理退休手续时才发现被告单位多收取社保费用，原告要求退回多缴纳部分有事实和法律依据。 被告辩解已经全部缴纳给社保部门未提供证据证实，被告还辩解原告主张超过诉讼时效的理由亦不成立，本院不予支持。 原、被告双方在协商解除劳动关系后，对有关社会保险进行了协商并达成协议，双方约定被告继续为原告缴纳养老保险、医疗保险费到应缴年限，但被告未按约定缴纳，原告在办理退休手续时，因被告单位未及时缴纳社会保险，原告方按照社保部门要求缴纳了包括单位
摘要
刘富与宿迁市宏胜新型建材有限公司返还原物纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省沭阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏1322民初7488号 原告：刘富，男，1956年11月14日出生，南京市人，居民，住沭阳县。 被告：宿迁市宏胜新型建材有限公司，住所地沭阳县沭城镇湾河村。 法定代表人：徐小革，该公司董事长。 委托诉讼代理人：李新华，该公司经理。 原告刘富与被告宿迁市宏胜新型建材有限公司返还财产纠纷一案，本院于2019年5月9日立案受理，依法适用普通……