劳动争议 （2014）喀民终字第435号

原告公司聘用被告，双方未签订劳动合同，未约定聘用期限。对于双方终止劳动关系的时间。原告未提交有效证据；被告认为原告的委托书期限至201l年12月31日，为劳动关系终止时间，原告对委托书的真实性也予以认可，本院对被告的辩解理由予以采信。故原告应当缴纳被告2009年5月至2011年12月劳动关系存续期间的社会保险费及2011年8月至12月期间的工资（标准为2011年7月工资3200元）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第五十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，遂判决：一、驳回原告喀什冠维房地产开发有限公司的诉讼请求。二、原告喀什冠维房地产开发有限公司补缴被告谢银海2009年5月至2011年12月期间的社会保险费。三、原告喀什冠维房地产开发有限公司向被告谢银海支付2011年8月至2011年12月工资16000元。一审宣判后，喀什冠维房地产开发有限公司、谢银海均不服向本院提出上诉。喀什冠维房地产开发有限公司向本院上诉兼答辩称，上诉人冠维房地产公司辞退谢银海的时间为2011年8月15日，故不应当支付此日以后的工资，判决补缴2009年5月13日至2001年5月至2011年12月期

原告公司聘用被告，双方未签订劳动合同，未约定聘用期限。对于双方终止劳动关系的时间。原告未提交有效证据；被告认为原告的委托书期限至201l年12月31日，为劳动关系终止时间，原告对委托书的真实性也予以认可，本院对被告的辩解理由予以采信。故原告应当缴纳被告2009年5月至2011年12月劳动关系存续期间的社会保险费及2011年8月至12月期间的工资（标准为2011年7月工资3200元）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第五十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，遂判决：一、驳回原告喀什冠维房地产开发有限公司的诉讼请求。二、原告喀什冠维房地产开发有限公司补缴被告谢银海2009年5月至

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2014）喀民终字第435号上诉人（原审原告）：喀什冠维房地产开发有限公司。住所地：喀什市解放南路**号。法定代表人：杨光玉，该公司董事长。委托代理人：魏秀萍，新疆驼铃律师事务所律师.上诉人（原审被告）：谢银海。上诉人喀什冠维房地产开发有限公司（以下简称“冠维房产公司”）因与上诉人谢银海劳动争议纠纷一案，不服喀什市人民法院（2014）喀民初字……