劳动争议 （2015）忻中民终字第709号

张喜庆申请仲裁是否超过仲裁时效期间是本案的争议焦点。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张喜庆主张自从受伤以来，一直按年从被告处领取工伤待遇，直至2013年12月才停发。保德县地税局主张张喜庆自2004年7月从保德县地税局领取了助征员辞退金后就再没给过张喜庆任何款项。张喜庆对其主张未提供任何证据证明，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。综合本案的证据，应当认定原告自2004年7月领取了补助8345元后再未从被告处领取过任何款项，可以认定原告应在2004年或2005年知道或者应当知道其权利被侵害，张喜庆于2015年1月22日向保德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过仲裁时效期间。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日

张喜庆申请仲裁是否超过仲裁时效期间是本案的争议焦点。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张喜庆主张自从受伤以来，一直按年从被告处领取工伤待遇，直至2013年12月才停发。保德县地税局主张张喜庆自2004年7月从保德县地税局领取了助征员辞退金后就再没给过张喜庆任何款项。张喜庆对其主张未提供任何证据证明，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）忻中民终字第709号上诉人（原审原告）张喜庆，男，汉族，1951年6月12日出生，山西省保德县南河沟乡南河沟村村民。被上诉人（原审被告）山西省保德县地方税务局。法定代表人傅x强，职务局长。委托代理人高海燕，山西三众律师事务所律师。上诉人张喜庆因劳动争议纠纷一案，不服山西省保德县人民法院（2015）保民初字第94号民事判决，向本院提起上诉。本院依……