劳动争议 （2017）闽05民终2809号

刘志先因在珍合味餐厅工作时发生事故，该事故依法被认定为工伤，其依法应当享有工伤保险待遇。刘志先工作的珍合味餐厅属个体工商户，其经营者吴金福违反法律规定将该餐厅转给夏加友实际经营，由于珍合味餐厅系其经营者吴金福的个体工商户字号，该字号系以经营者为主体而无法变更经营者，因此对于该餐厅在经营过程中发生的工伤事故，参照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定的精神，其实际经营者应与劳动者刘志先的用工主体珍合味餐厅承担连带赔偿责任，即应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向刘志先支付工伤保险待遇各项费用。事故发生时，该餐厅的股东为夏加友、夏明银，其二人应对刘志先的经济损失承担连带赔偿责任。根据前述认定，刘志先的护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤保险长期待遇、劳动能力鉴定费合计390848.8元，扣除夏加友支付的45000元，珍合味餐厅、夏加友、夏明银尚应赔偿刘志先345848.8元。刘志先于2016年8月23日向晋江市劳动人事争议仲裁委员会提出解除本案劳动关系的申请，符合法律规定，珍合味餐厅也未提出异议，依法认定本案劳动关系自2016年8月23日

刘志先因在珍合味餐厅工作时发生事故，该事故依法被认定为工伤，其依法应当享有工伤保险待遇。刘志先工作的珍合味餐厅属个体工商户，其经营者吴金福违反法律规定将该餐厅转给夏加友实际经营，由于珍合味餐厅系其经营者吴金福的个体工商户字号，该字号系以经营者为主体而无法变更经营者，因此对于该餐厅在经营过程中发生的工伤事故，参照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定的精神，其实际经营者应与劳动者刘志先的用工主体珍合味餐厅承担连带赔偿责任，即应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向刘志先支付工伤保险待遇各项费用。事故发生时，该餐厅的股东为夏加友、夏明银，其二人应对刘志先的经济损失承担连带赔偿责任

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终2809号上诉人（原审被告）：刘志先，男，1984年7月4日出生，汉族，住江西省抚州市乐安县。委托诉讼代理人：留集精，福建世隆律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈静云，福建世隆律师事务所律师。上诉人（原审被告）：夏加友，男，1981年7月14日出生，汉族，住福建省寿宁县。上诉人（原审被告）：夏明银，女，1988年4月3日出生，汉族，住福……