劳动争议 （2014）三中民终字第10116号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条规定：一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：......（二）物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等。陈丽提交饭卡证明其与宏图包装厂存在劳动关系。经一审法院现场勘察，陈丽提交的饭卡在宏图包装厂的饭卡机上能够显示余额，一审法院判决据此结合各方当事人的陈述，对陈丽所述该饭卡为宏图包装厂发放予以采信并无不当。宏图包装厂、宏图世昌公司上诉中均称该饭卡不属于陈丽所有，但其对此均未提交充分的证据进行佐证，本院对此不予采信。虽陈丽在一审中指认的其实际工作的车间为宏图世昌公司的车间，但根据相关的工商登记资料及各方当事人的陈述，宏图包装厂与宏图世昌公司存在关联关系；而陈丽在宏图世昌公司车间工作的过程中，未与宏图包装厂办理过解除劳动关系的相关手续，也未办理过任何劳动关系的变更手续，同时宏图世昌公司、宏图包装厂也未能提供证据证明告知过陈丽劳动关系变更等相关事宜，在未取得陈丽同意或认可的情况下不产生改变劳动关系隶属的效力。此种情况下，劳动者有权选择对其最有利的主体主张相关的劳动权益。
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条规定：一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：......（二）物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等。陈丽提交饭卡证明其与宏图包装厂存在劳动关系。经一审法院现场勘察，陈丽提交的饭卡在宏图包装厂的饭卡机上能够显示余额，一审法院判决据此结合各方当事人的陈述，对陈丽所述该饭卡为宏图包装厂发放予以采信并无不当。宏图包装厂、宏图世昌公司上诉中均称该饭卡不属于陈丽所有，但其对此均未提交充分的证据进行佐证，本院对此不予采信。虽陈丽在一审中指认的其实际工作的车间为宏图世昌公司的车间，
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第10116号上诉人（原审被告）北京宏图基业塑料包装厂，营业场所北京市顺义区张镇良山村村委会东北800米。业主彭海亮，男，1978年6月6日出生。委托代理人胡自巧，女，1981年10月10日出生。上诉人（原审被告）北京宏图世昌塑料制品有限公司，住所地北京市顺义区张镇良山村村委会东北侧800米。法定代表人刘卫东，总经理。委托代理人易敏，男……