劳动争议 （2019）豫0103民初18348号
裁判要旨
第一、关于原告祁天然与被告二七环卫公司是否存在劳动关系的问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 由此可见,判断已经达到退休年龄的劳动者是否与用人单位存在劳动关系,主要标志是劳动者是否已经依法享受养老保险待遇或领取退休金。 如果劳动者达到退休年龄,但未享受养老保险待遇,其仍可以与用人单位建立劳动合同关系。 本案中,原告祁天然在被告处工作期间，其年龄跨越了国家法定的企业职工退休年龄,但没有证据显示其已经享受基本养老保险待遇或领取退休金。 结合原告提交的自2009年9月起至2019年8月，被告连续为原告支付工资的银行帐户明细记录，可认定原被告之间形成了劳动关系。 原告在被告处工作期间，被告未为其缴纳社会保险费，现原告祁天然要求解除双方之间的劳动关系，有事实和法律依据，本院予以支持。 第二、关于原告诉讼请求中要求的违法解除劳动合同经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12
摘要
祁天然与郑州市二七区环卫清洁服务总公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市二七区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0103民初18348号原告：祁天然，男，1952年4月15日出生，汉族，住河南省临颍县。 委托诉讼代理人：郭守松，郑州市铭功路法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：张颜林，郑州市铭功路法律服务所法律工作者。 被告：郑州市二七区环卫清洁服务总公司，住所地：河南省郑州市二七区兴华南街85号。 法定代表人：谈玉霞，该公司总经理。 委托诉讼代理……