劳动争议 （2017）津02民终4687号

郭维娜提供证人证言和手机打卡记录证实其主张，证人系其他公司驻奥迪4S店售后工作人员，与郭维娜非同一公司，没有利害关系，其证人证言具有较强的可信度，他们证实郭维娜是单休，最后的工作时间是2016年11月15日，结合郭维娜手机软件打卡考勤，认定双方劳动合同解除的时间是2016年11月15日。松研祥和公司对其主张未提供证据予以证实，不予采信。关于工资，一审法院认定郭维娜的工作时间截止至2016年11月15日，故松研祥和公司应该支付郭维娜2016年10月至11月15日工资3701.25元（2467.5*1.5）。关于加班工资，郭维娜自认工资中含提成和奖金，劳动者的岗位为销售人员，其工作性质决定其以营销为主，即使周六日存在工作的情形，也是其工作性质所要求的，其工作内容与其工作业绩、奖金、销售提成等对应联系，故松研祥和公司不应再支付郭维娜双休日加班工资。根据郭维娜提交的手机打卡考勤显示，郭维娜在2016年10月1日和3日上班，故松研祥和公司应支付其法定节假日加班工资680.69元。（2467.5/21.75*2*300%）关于解除劳动合同经济补偿金及赔偿金一节，一审法院已经认定双方解除劳动合同的时

郭维娜提供证人证言和手机打卡记录证实其主张，证人系其他公司驻奥迪4S店售后工作人员，与郭维娜非同一公司，没有利害关系，其证人证言具有较强的可信度，他们证实郭维娜是单休，最后的工作时间是2016年11月15日，结合郭维娜手机软件打卡考勤，认定双方劳动合同解除的时间是2016年11月15日。松研祥和公司对其主张未提供证据予以证实，不予采信。关于工资，一审法院认定郭维娜的工作时间截止至2016年11月15日，故松研祥和公司应该支付郭维娜2016年10月至11月15日工资3701.25元（2467.5*1.5）。关于加班工资，郭维娜自认工资中含提成和奖金，劳动者的岗位为销售人员，其工作性质决定其以营销

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终4687号上诉人（原审被告）:天津松研祥和科技有限公司，住所地天津市河东区创智大厦1-1405。法定代表人：姬家凤，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢克非，天津行通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭维娜，女，1972年6月17日出生，汉族，天津松研祥和科技有限公司导购，住天津市南开区。委托诉讼代理人：张永庆，天津市河东区法律援助中心……