劳动争议 （2015）漯民终字第1074号

《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中，从原告银鸽公司提供的《合作开发合同》来看，银河新苑小区的建设、销售、物业管理等工作，均是由北京德晋置业有限公司负责，原告银鸽公司仅仅是该项目的名义开发商，银鸽新苑项目部是由原告银鸽公司与德晋置业有限公司协商成立的工作部门，其工作职责是负责该项目的开发建设、销售、物业管理等，项目部组成人员全部由北京德晋置业有限公司委任，并在其实际控制下独立经营、独立核算，而被告王佳佳的录用登记表显示“银河湾项目录用登记表”，其工资表显示“河南银鸽地产有限公司银河湾项目部工资表”，由此可知，被告王佳佳的实际用人单位应为北京德晋置业有限公司，且在庭审中，北京德晋置业有限公司亦出具书面证明，证实被告王佳佳与其存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条第一款规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。”故，本案中，被告王佳佳与原告银鸽公司未建立劳动关系，被告

《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中，从原告银鸽公司提供的《合作开发合同》来看，银河新苑小区的建设、销售、物业管理等工作，均是由北京德晋置业有限公司负责，原告银鸽公司仅仅是该项目的名义开发商，银鸽新苑项目部是由原告银鸽公司与德晋置业有限公司协商成立的工作部门，其工作职责是负责该项目的开发建设、销售、物业管理等，项目部组成人员全部由北京德晋置业有限公司委任，并在其实际控制下独立经营、独立核算，而被告王佳佳的录用登记表显示“

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）漯民终字第1074号上诉人（原审被告）：王佳佳，女，汉族，1989年6月18日生，住漯河市郾城区。委托代理人：王怀珍，漯河市郾城区法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审原告）：河南银鸽地产有限公司，住所地：漯河市郾城区金山路888号。法定代表人：王卫华，该公司董事长。委托代理人：李杰，该公司法务。上诉人王佳佳诉被上诉人河南银鸽地产有限公司（以下……