劳动争议 （2021）辽03民终1667号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”本案雷龙在向鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会申诉时，被申请人列为鞍勤公司；在鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月26日作出不予受理通知书后，雷龙以鞍勤公司、洋溢公司这两家公司作为被告向铁东法院提起劳动争议纠纷诉讼。因处理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序，而本案中的洋溢公司没有在前述劳动仲裁程序中作为被申请人，故雷龙本次诉讼应视为未经劳动仲裁前置程序，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条规定，裁定：驳回雷龙的起诉。案件受理费10元免于收取，退还给雷龙。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是受理劳动争议纠纷案件的法定前置程序。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十一条

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”本案雷龙在向鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会申诉时，被申请人列为鞍勤公司；在鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月26日作出不予受理通知书后，雷龙以鞍勤公司、洋溢公司这两家公司作为被告向铁东法院提起劳动争议纠纷诉讼。因处理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序，而本案中的洋溢公司没有在前述劳动仲裁程序中作为被申请人，

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽03民终1667号上诉人（原审原告）：雷龙，男，1985年12月12日出生，汉族，住辽宁省鞍山市铁西区。被上诉人（原审被告）：鞍山市鞍勤商业管理有限公司，住所地辽宁省鞍山市铁东区工人街12号。法定代表人：张毅，该公司执行董事。委托诉讼代理人：廉正，辽宁法理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：盘锦洋溢劳务服务有限公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台……