劳动争议 （2021）湘09民终142号

本案争议的焦点是：一、李红兵与湖南港泰公司、安化港泰公司之间是否存在劳动关系；二、若存在劳动关系，湖南港泰公司、安化港泰公司应支付拖欠李红兵的工资及其他费用的金额确定。 一、李红兵与湖南港泰公司、安化港泰公司之间是否存在劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”；第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。 李红兵于2017年7月17日入职安化港泰公司，职务为总经理，同年7月31日双方签订《劳动合同》，合同期限为一年。同年12月13日，湖南港泰公司下发通知，任命李红兵为安化港泰公司总经理。2018年7月31日，李红兵与被告湖南港泰公司签订《劳动合同》，合同期限为一年，职务仍然为安化港泰公司总经理。李红兵与湖南港泰公司、安化港泰公司均签订了书面劳动合同，李红兵在安化港泰公司上班，与安化港泰公司存在劳动关系。安化港泰公司是湖南港泰公司的子公司，李红兵实际上是受湖南港泰公司的委派到安化港泰公司工作。李红兵职务的任

本案争议的焦点是：一、李红兵与湖南港泰公司、安化港泰公司之间是否存在劳动关系；二、若存在劳动关系，湖南港泰公司、安化港泰公司应支付拖欠李红兵的工资及其他费用的金额确定。 一、李红兵与湖南港泰公司、安化港泰公司之间是否存在劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”；第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。 李红兵于2017年7月17日入职安化港泰公司，职务为总经理，同年7月31日双方签订《劳动合同》，合同期限为一

湖南省益阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘09民终142号 上诉人（原审被告）：湖南港泰投资控股集团有限公司，住所地湖南省长沙市天心区书院路**安玺雅苑第******。 法定代表人：余红英。 委托诉讼代理人：袁江，湖南星邦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘婕妤，湖南星邦律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李红兵，男，汉族，住湖南省长沙市雨花区。 委托诉讼代理人：董盛峰，北京……