劳动争议 （2016）赣11民终1081号

被告于2013年8月31日11时35分许，驾驶电动自行车下班回家，出厂门时被另一车辆撞伤，被告的受伤性质经上饶市人力资源和社会保障局认定为工伤，工作单位为原告广丰县汉森服饰有限公司。被告的伤情经上饶市劳动能力鉴定委员会鉴定为3级伤残。故原、被告之间存在劳动关系，对被告王团凤工伤及三级伤残予以确认。因被告受伤前在原告处只工作了5.5天，且双方之间未书面约定工资基数，故本院参照被告受伤前上年度统筹地区城镇单位在岗职工月平均工资2675元的标准计算被告工资。依照《工伤保险条例》和《江西省实施（工伤保险条例）办法》、《关于印发（江西省一级到四级伤残农民工享受长期待遇暂行规定）的通知》的有关规定，原告应支付被告鉴定费260元，停工留薪期工资21,400元（2675元×8）、一次性伤残补助金61,525元（2675元×23）、一次性长期伤残待遇370,819元（2675元×80％×38％×12×）。因被告的伤情系第三人侵权所致，根据上饶市工伤保险实施细则有关规定，应扣除第三人承担的医疗费、护理费、辅助器具费、后续治疗费。住院伙食补助费及交通费因没有票据，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三

被告于2013年8月31日11时35分许，驾驶电动自行车下班回家，出厂门时被另一车辆撞伤，被告的受伤性质经上饶市人力资源和社会保障局认定为工伤，工作单位为原告广丰县汉森服饰有限公司。被告的伤情经上饶市劳动能力鉴定委员会鉴定为3级伤残。故原、被告之间存在劳动关系，对被告王团凤工伤及三级伤残予以确认。因被告受伤前在原告处只工作了5.5天，且双方之间未书面约定工资基数，故本院参照被告受伤前上年度统筹地区城镇单位在岗职工月平均工资2675元的标准计算被告工资。依照《工伤保险条例》和《江西省实施（工伤保险条例）办法》、《关于印发（江西省一级到四级伤残农民工享受长期待遇暂行规定）的通知》的有关规定，原告应

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣11民终1081号上诉人（原审原告）上饶市广丰区汉森服饰有限公司（原名称广丰县汉森服饰有限公司），住所地江西省上饶市广丰区沙田镇十六度村开发区，统一社会信用代码913611225918466643。法定代表人余水生，该公司经理。委托代理人刘卫国，江西洪胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王团凤，女，1977年5月17日生，汉族，内蒙古呼和浩……