劳动争议 （2015）吕民一终字第668号

被上诉人贾耀杰向山西省吕梁市柳林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未申请解除劳动合同关系，上诉人柳林县煤炭大酒店有限公司一审起诉亦未提出此项起诉请求，原审判决未经请求直接裁判，违反民事诉讼“不告不理”的基本原则，属严重违反法定程序。二审中上诉人柳林煤炭大酒店又以用工紧张及被上诉人贾耀杰给其造成损失为由主张双方劳动合同继续履行，结合柳林县宏观经济形势恶化，企业经营用工难，劳动者找工作难的实际情况，本案应予发回重审，重审中严格遵守法律程序，本着保护劳动者权利的基本原则，协调经济下滑状况下企业与劳动者之间的用工关系，综合处理本案。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销山西省柳林县人民法院（2015）柳民初字第119号民事判决；二、发回山西省柳林县人民法院重审。二审案件受理费10元，退还上诉人柳林县煤炭大酒店有限公司。审判长　　郭一璠审判员　　张　华审判员　　雷园园二〇一五年九月十八日书记员　　任璐璐 搜索“”

被上诉人贾耀杰向山西省吕梁市柳林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未申请解除劳动合同关系，上诉人柳林县煤炭大酒店有限公司一审起诉亦未提出此项起诉请求，原审判决未经请求直接裁判，违反民事诉讼“不告不理”的基本原则，属严重违反法定程序。二审中上诉人柳林煤炭大酒店又以用工紧张及被上诉人贾耀杰给其造成损失为由主张双方劳动合同继续履行，结合柳林县宏观经济形势恶化，企业经营用工难，劳动者找工作难的实际情况，本案应予发回重审，重审中严格遵守法律程序，本着保护劳动者权利的基本原则，协调经济下滑状况下企业与劳动者之间的用工关系，综合处理本案。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规

山西省吕梁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）吕民一终字第668号上诉人（原审原告）柳林县煤炭大酒店有限公司，住所地山西省柳林县青龙大街宝宁小区1楼。法定代表人陈艳平，总经理。委托代理人白德海，山西海志治律师事务所律师。被上诉人（原审被告）贾耀杰。上诉人柳林县煤炭大酒店有限公司（以下简称柳林煤炭大酒店）因与被上诉人贾耀杰劳动争议纠纷一案，不服山西省柳林县人民法院（2015）柳民初字第119……