劳动争议 （2021）京02民终8609号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中，关于采埃孚公司与周**解除劳动关系是否构成违法解除问题，应从实体和程序两个方面考察。关于实体方面，劳动者应遵守劳动纪律和职业道德。周**作为采埃孚公司的员工，还应该遵守采埃孚公司的规章制度。本案中，周**在2018年2月12日收取了采埃孚公司供应商圣天宇公司张海全转账支付的3000元，该行为明显违反了采埃孚公司员工手册中行为准则中关于利益冲突的规定，也违反了劳动纪律和职业道德。周**在声明上签字表明其已认真阅读采埃孚公司员工手册内容，且其在2020年5月20日谈话中称如与张海全私下接触中有经济往来肯定不合适的回答也表明周**明知接受张海全转账行为明显不当。周**主张其与张海全系朋友，张海全系基于朋友关系请周**及其部门同事吃饭的辩解意见，不构成其接受张海全转账3000元的正当理由，周**其前述行为构成严重违反用人单位规章制度、违反基本职业操守。程序方面，周**的前述违纪行为发生在2018年2月12日，按照采埃孚公司的陈述，其公司在2018年7月12日已经接到供应商张海全的举报，即采埃孚公司在当时即已知道周**存在违纪行为，但其公司并未及时进

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中，关于采埃孚公司与周**解除劳动关系是否构成违法解除问题，应从实体和程序两个方面考察。关于实体方面，劳动者应遵守劳动纪律和职业道德。周**作为采埃孚公司的员工，还应该遵守采埃孚公司的规章制度。本案中，周**在2018年2月12日收取了采埃孚公司供应商圣天宇公司张海全转账支付的3000元，该行为明显违反了采埃孚公司员工手册中行为准则中关于利益冲突的规定，也违反了劳动纪律和职业道德。周**在声明上签字表明其已认真阅读采埃孚公司员工手册内容，且其在2020年5月20日谈话中称如与张海全私下接触中有经济往来肯定不合适的回答也表明周**明知接受张海全转账行为明

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终8609号上诉人（原审被告）：采埃孚传动系统（北京）有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区。法定代表人：孙卫东，总经理。委托诉讼代理人：王莉莉，上海江三角律师事务所北京分所律师。委托诉讼代理人：韩慧，上海江三角律师事务所北京分所律师。被上诉人（原审原告）：周**，男，1985年11月26日出生，汉族，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：……