劳动争议 （2019）辽01民终15409号

本案周志女虽在入职后从事沈阳迈亚保洁服务有限公司安排的工作，接受沈阳迈亚保洁服务有限公司管理，并由沈阳迈亚保洁服务有限公司为其发放工资，但其入职时已年满57周岁，超过法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故周志女与沈阳迈亚保洁服务有限公司之间形成的是劳务关系，而非劳动关系，对周志女要求确认劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决：驳回周志女的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由周志女负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人与被上诉人之间是否构成劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的

本案周志女虽在入职后从事沈阳迈亚保洁服务有限公司安排的工作，接受沈阳迈亚保洁服务有限公司管理，并由沈阳迈亚保洁服务有限公司为其发放工资，但其入职时已年满57周岁，超过法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故周志女与沈阳迈亚保洁服务有限公司之间形成的是劳务关系，而非劳动关系，对周志女要求确认劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终15409号上诉人（原审原告）：周志女，女，1960年6月21日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：朱丽霞，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭婷婷，北京盈科（沈阳）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：沈阳迈亚保洁服务有限公司，实际经营地沈阳市。法定代表人：彭靓，该公司总经理。委托诉讼代理人：王志红，辽宁成功金盟……