劳动争议 （2019）皖01民终6905号

用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。尚度公司在劳动仲裁期间已书面认可拖欠朱琨2018年7月工资8000元及各项垫付费用3144元，合计11144元未予支付，该院予以确认，尚度公司应予以支付。尚度公司称应扣减朱琨罚款10000元，未能提供确凿证据证明，该院不予采信。尚度公司于2017年10月19日入职，朱琨直至2018年5月26日才与朱琨签订劳动合同，尚度公司应当支付朱琨2017年11月19日至2018年5月26日未签订劳动合同二倍工资21000元（3500元/月×6个月）。尚度公司称其不应支付朱琨经济补偿金及二倍工资的请求，该院不予支持。朱琨在仲裁时要求尚度公司支付加班费的主张，劳动仲裁委员会裁决驳回朱琨该项请求后，朱琨并未就此提起诉讼，故对朱琨该项主张，该院不予支持。 一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条，《中华人民共和国民法通则》第六十四条第一款之规定，判决：一、安徽尚度装饰有限公司于判决生效之日起七日内支付朱琨工资及各项垫付费用11144元；二、安徽尚度装饰有限公司于判决生效之日起七日内支付朱琨未签订劳动

用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。尚度公司在劳动仲裁期间已书面认可拖欠朱琨2018年7月工资8000元及各项垫付费用3144元，合计11144元未予支付，该院予以确认，尚度公司应予以支付。尚度公司称应扣减朱琨罚款10000元，未能提供确凿证据证明，该院不予采信。尚度公司于2017年10月19日入职，朱琨直至2018年5月26日才与朱琨签订劳动合同，尚度公司应当支付朱琨2017年11月19日至2018年5月26日未签订劳动合同二倍工资21000元（3500元/月×6个月）。尚度公司称其不应支付朱琨经济补偿金及二倍工资的请求，该院不予支持。朱琨在仲裁时

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖01民终6905号 上诉人（原审原告）：安徽尚度装饰有限公司，住所地安徽省合肥市政务新区习友路北与怀宁路东交口东北角置地广场·栢悦中心18层办1806室，统一社会信用代码91340100557823039L。 法定代表人：汪明辉，总经理。 委托诉讼代理人：侯鹏，安徽徽商律师事务所律师。 委托诉讼代理人：彭玉如，安徽徽商律师事务所律师。 被……