劳动争议 (2013)一中民四终字第577号
裁判要旨
原告作为被告的职工,在工作期间遭受事故伤害并被认定为工伤的,其有权依法享受工伤待遇。本案中,被告未为原告缴纳工伤保险费,依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故对原告主张的工伤保险待遇合理部分应由被告支付。综上,一审法院对原告主张的工伤待遇评判如下:1、《工伤保险条例》第三十六条第一款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,……”,被告应支付原告18个月本人工资的一次性伤残补助金。本案中原告于2011年9月5日发生工伤,受伤前月工资标准为1740元,低于天津市2011年公布的上一年度职工月平均工资3128元的60%,依据《工伤保险条例》第六十四条:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工
摘要
原告作为被告的职工,在工作期间遭受事故伤害并被认定为工伤的,其有权依法享受工伤待遇。本案中,被告未为原告缴纳工伤保险费,依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故对原告主张的工伤保险待遇合理部分应由被告支付。综上,一审法院对原告主张的工伤待遇评判如下:1、《工伤保险条例》第三十六条第一款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为
正文(节选)
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2013)一中民四终字第577号上诉人(原审原告)赵振泊,男,1976年日出生,汉族,住天津市宝坻区。委托代理人赵新(上诉人之父),男,1949年出生,汉族,住天津市宝坻区。委托代理人蔡玉婷,天津精诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)天津回佳轮胎有限公司,住所地天津市宝坻区。法定代表人王树臣,该公司董事长。委托代理人李建华,该公司办公室主任。上诉人赵振泊……