劳动争议 （2021）冀11民终994号

案件主要争议的焦点为，瑜途乐第四分公司、刘国玉之间建立的是全日制用工关系还是非全日制用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。关于刘国玉的工作时间，根据刘国玉提供的其2019年12月份的考勤记录与瑜途乐第四分公司提供的刘国玉工资明细中记录的刘国玉的课时一致，且工资数额也一致，故一审法院对瑜途乐第四分公司提供的刘国玉的工资明细及刘国玉提供的其2019年12月份的考勤记录予以采信。根据该考勤记录，刘国玉的私教课时为每课时60分钟（考勤表右下角明确记载），基础课时按75分钟计算（根据刘国玉提供的微信记录显示瑜途乐第四分公司处有保洁人员，故工作收尾时间不应计算在基础课时内），再加上本月刘国玉自己主张的发卡时间（27天×120分钟）计算，刘国玉本月平均每天工作时间为3.28小时，平均每周工作时间为22.98小时。且根据瑜途乐第四分公司提供的刘国玉工资明细显示刘国玉该月的工作时间为刘国玉入职后工作时间最多的一个月，其他月份工作时间更少于本月。虽然

案件主要争议的焦点为，瑜途乐第四分公司、刘国玉之间建立的是全日制用工关系还是非全日制用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。关于刘国玉的工作时间，根据刘国玉提供的其2019年12月份的考勤记录与瑜途乐第四分公司提供的刘国玉工资明细中记录的刘国玉的课时一致，且工资数额也一致，故一审法院对瑜途乐第四分公司提供的刘国玉的工资明细及刘国玉提供的其2019年12月份的考勤记录予以采信。根据该考勤记录，刘国玉的私教课时为每课时60分钟（考勤表右下角明确记载），基础

河北省衡水市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀11民终994号 上诉人（原审被告）：刘国玉，女，1978年4月24日出生，汉族，瑜伽教练，住衡水市桃城区。 委托诉讼代理人：史二建（系刘国玉之夫），汉族，教师，住衡水市桃城区。 被上诉人（原审原告）：衡水瑜途乐健康服务有限公司第四分公司。住所地衡水市桃城区人民西路558号绿岛水都4楼4101。 负责人：薛素允，该分公司总经理。 委托诉讼……