劳动争议 （2017）冀08民终318号

上诉人与承德星源玻璃钢有限公司不存在劳动关系是正确的。多年来，上诉人已经自愿以其他单位、其他方式缴纳保险，社保账户不在承德星源玻璃钢有限公司，上诉人主张社会保险没有法律依据。承德万昱房地产开发有限公司辩称，首先，承德万昱房地产开发有限公司不是上诉人的用工单位，不应向上诉人承担用工主体的责任。其次，上诉人不是转股合同的当事人，与承德万昱房地产开发有限公司受让股权无关，上诉人无权基于受让股权主张权利。时振章向一审法院起诉请求：1、判令被告及第三人将原告全额缴纳的20367.86元养老、医疗保险费中单位应承担的比例支付给原告；2、判令被告及第三人补发拖欠原告的工资37300.00元；3、判令被告及第三人向原告支付解除劳动合同经济补偿金8925.00元。一审法院认定事实：被告星源公司系有限责任公司，成立于2004年8月11日，该公司前身为承德统建实业集团腾飞玻璃钢有限责任公司，2003年承德统建实业集团腾飞玻璃钢有限责任公司进行改制。2011年8月被告星源公司10名股东将其在被告星源公司的股份（共占93.08%）转让给第三人万昱公司，第三人万昱公司已支付股份转让款，并将被告星源公司欠承德统建房

上诉人与承德星源玻璃钢有限公司不存在劳动关系是正确的。多年来，上诉人已经自愿以其他单位、其他方式缴纳保险，社保账户不在承德星源玻璃钢有限公司，上诉人主张社会保险没有法律依据。承德万昱房地产开发有限公司辩称，首先，承德万昱房地产开发有限公司不是上诉人的用工单位，不应向上诉人承担用工主体的责任。其次，上诉人不是转股合同的当事人，与承德万昱房地产开发有限公司受让股权无关，上诉人无权基于受让股权主张权利。时振章向一审法院起诉请求：1、判令被告及第三人将原告全额缴纳的20367.86元养老、医疗保险费中单位应承担的比例支付给原告；2、判令被告及第三人补发拖欠原告的工资37300.00元；3、判令被告及第

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终318号上诉人（原审原告）：时振章，住承德市。委托诉讼代理人：杨健茗，承德市双桥区双峤法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：承德星源玻璃钢有限公司。法定代表人：王福印，职务，经理。委托诉讼代理人：张泽亮，河北德律律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：承德万昱房地产开发有限公司。法定代表人：王杰，职务，经理。委托诉讼代理人：丛日……