劳动争议 （2019）鲁03民终3176号

案涉工程系由山东桓台建设工程有限公司承包，山东桓台建设工程有限公司承包工程后与沈海平签订工程施工风险承包合同书，将工程承包给沈海平施工，并收取相应的管理费用。沈海平并非山东桓台建设工程有限公司的在册项目经理或工作人员，其与山东桓台建设工程有限公司之间并不存在劳动合同关系。涉案工程的实际施工人是沈海平，沈海平雇佣林强在其施工的工地上从事劳务，应向其支付劳动报酬。林强提交的证据不能证明其与山东桓台建设工程有限公司存在劳动关系，接受山东桓台建设工程有限公司的管理、指挥或者监督。山东桓台建设工程有限公司与林强之间不具备认定劳动关系的实质要件，山东桓台建设工程有限公司与林强之间不存在劳动关系。综上所述，对山东桓台建设工程有限公司要求不支付林强工资173500元的诉讼请求，予以支持。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决：山东桓台建设工程有限公司不支付林强工资173500元。案件受理费5元，由林强负担。 二审中，上诉人林强提交证据一、海德尔节能技术有限公司与山东桓台建设工程有限公司签订的施工合同复印件一份、工资发放保证书、工资发放表照片打印件各一份，拟证实被上诉人委

案涉工程系由山东桓台建设工程有限公司承包，山东桓台建设工程有限公司承包工程后与沈海平签订工程施工风险承包合同书，将工程承包给沈海平施工，并收取相应的管理费用。沈海平并非山东桓台建设工程有限公司的在册项目经理或工作人员，其与山东桓台建设工程有限公司之间并不存在劳动合同关系。涉案工程的实际施工人是沈海平，沈海平雇佣林强在其施工的工地上从事劳务，应向其支付劳动报酬。林强提交的证据不能证明其与山东桓台建设工程有限公司存在劳动关系，接受山东桓台建设工程有限公司的管理、指挥或者监督。山东桓台建设工程有限公司与林强之间不具备认定劳动关系的实质要件，山东桓台建设工程有限公司与林强之间不存在劳动关系。综上所述，

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终3176号 上诉人（原审被告）：林强，男，1964年3月3日出生，汉族，现住山东省烟台市芝罘区。 委托诉讼代理人：郭玉文，烟台昆嵛同合法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：安开，烟台昆嵛同合法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：山东桓台建设工程有限公司。住所地：山东省桓台县建筑商城**。 法定代表人：逯志军，董事长。 委……