劳动争议 （2021）津02民终2248号

劳动争议发生后，当事人应当在法定期间向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的权益。依据《天津市工资支付规定》第九条：“用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台帐，用于准确统计劳动者工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和金额、实发金额、领取人等书面记录，保存两年以上备查。用人单位应提供劳动者一份个人工资支付清单，劳动者有权向用人单位查询本人工资台帐。”的规定，用人单位应当建立劳动者工资台帐备查，并向劳动者提供工资支付清单。本案原告于2015年11月退休，2020年12月28日就工资清单、工资档案等问题向天津市河北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。庭审中原告主张其对社保基数问题、工资档案等多次找到被告单位、社保中心以及通过仲裁、诉讼、信访等多种途径进行维权，但是原告提交的天津市河北区人民法院（2018）津0105民初1671号案件开庭笔录及信访截图，仅能证明原告曾就养老保险问题于2018年及2020年主张权利，原告应当承担举证不能的法律后果。故根据《中华人民共和国劳动争议调

劳动争议发生后，当事人应当在法定期间向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的权益。依据《天津市工资支付规定》第九条：“用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台帐，用于准确统计劳动者工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和金额、实发金额、领取人等书面记录，保存两年以上备查。用人单位应提供劳动者一份个人工资支付清单，劳动者有权向用人单位查询本人工资台帐。”的规定，用人单位应当建立劳动者工资台帐备查，并向劳动者提供工资支付清单。本案原告于2015年11月退休，2020年12月28日就工

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终2248号上诉人（原审原告）侯太：男，1955年11月2日出生，汉族，住天津市河北区。委托诉讼代理人：肖坤，天津天关律师事务所律师。被上诉人（原审被告):中国铁路北京局集团有限公司天津站，住所地天津市河北区新纬路1号。负责人：苏维平，站长。委托诉讼代理人：洪叶。委托诉讼代理人：闫宇。上诉人侯太因与被上诉人中国铁路北京局集团有限公司天津站……