劳动争议 （2015）淄民三终字第1007号

孙德辉提供的工资银行流水、（2011）张民初字第2665号民事案件荣兴物业公司提供的考勤表、法院依据孙德辉的申请向银行调取的孙德辉账户的对手交易信息、企业信息等证据能够形成完整的证据链，且孙德辉主张工作岗位、地点均未发生变化；故采信孙德辉的主张，即孙德辉自2006年7月28日起至2014年12月2日止在荣兴物业公司处工作。荣兴物业公司提供的用工协议不足以推翻该事实，亦未提交由荣兴物业公司掌握的工资表、考勤表，对此均应承担举证不能的不利后果。荣兴物业公司存在未为孙德辉缴纳社会保险等违法行为情形下，孙德辉据此主张解除劳动关系经济补偿金9280.00元、带薪年休假工资2250.00元，合法有据，应予支持。孙德辉关于2006年8月至2007年7月双倍工资的主张，荣兴物业公司辩称原告该项诉求已超过法律规定的时效，孙德辉于2015年1月9日方提请仲裁；孙德辉关于荣兴物业公司返还扣发工资（罚款）330.00元、加班费82443.00元及支付拖欠工资、加班费、经济补偿金的加付赔偿金的主张，证据不足；对孙德辉的此组诉求，均难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条

孙德辉提供的工资银行流水、（2011）张民初字第2665号民事案件荣兴物业公司提供的考勤表、法院依据孙德辉的申请向银行调取的孙德辉账户的对手交易信息、企业信息等证据能够形成完整的证据链，且孙德辉主张工作岗位、地点均未发生变化；故采信孙德辉的主张，即孙德辉自2006年7月28日起至2014年12月2日止在荣兴物业公司处工作。荣兴物业公司提供的用工协议不足以推翻该事实，亦未提交由荣兴物业公司掌握的工资表、考勤表，对此均应承担举证不能的不利后果。荣兴物业公司存在未为孙德辉缴纳社会保险等违法行为情形下，孙德辉据此主张解除劳动关系经济补偿金9280.00元、带薪年休假工资2250.00元，合法有据，应予

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第1007号上诉人（原审被告）：淄博荣兴物业管理有限公司。住所地：山东省淄博市张店区共青团西路**号。法定代表人：温玉洁，经理。委托代理人：曲文丽，山东方卓律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙德辉，男，1972年1月10日出生，汉族，无业。上诉人淄博荣兴物业管理有限公司（以下简称“荣兴物业公司”）因与被上诉人孙德辉劳动争议一案，不……