劳动争议 （2021）皖11民终343号

汪顺入职文一物业公司工作，并与该公司签订劳动合同，合同到期后，汪顺继续在该公司工作至2020年10月份，双方已建立劳动关系，双方的权利和义务受我国劳动法律、法规调整。2020年11月2日汪顺提起仲裁，要求解除与文一物业公司的劳动关系，并提起诉讼，文一物业公司亦同意解除与汪顺的劳动关系，一审法院对此予以确认。 关于汪顺主张文一物业公司支付经济补偿金及为其办理2016年3月至2020年10月期间的社会保险一节。本案中，文一物业公司通过第三方为汪顺购买了相关社会保险，汪顺又与文一物业公司约定自愿放弃购买基本社会保险并且已领取了社保补助；同时根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补足，故，汪顺该主张，一审法院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十四条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：一、原告汪顺与被告文一物业公司解除劳动合同关系；二、驳回原告汪顺的其

汪顺入职文一物业公司工作，并与该公司签订劳动合同，合同到期后，汪顺继续在该公司工作至2020年10月份，双方已建立劳动关系，双方的权利和义务受我国劳动法律、法规调整。2020年11月2日汪顺提起仲裁，要求解除与文一物业公司的劳动关系，并提起诉讼，文一物业公司亦同意解除与汪顺的劳动关系，一审法院对此予以确认。 关于汪顺主张文一物业公司支付经济补偿金及为其办理2016年3月至2020年10月期间的社会保险一节。本案中，文一物业公司通过第三方为汪顺购买了相关社会保险，汪顺又与文一物业公司约定自愿放弃购买基本社会保险并且已领取了社保补助；同时根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖11民终343号 上诉人（原审原告）：汪顺，男，1962年7月19日出生，汉族，住安徽省定远县。 委托诉讼代理人：姚吉明，安徽皖江律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：安徽省文一物业管理有限公司，住所地安徽省合肥市瑶海区龙岗经济开发区长江批发市场对面办公室二楼，统一社会信用代码91340122783097960D。 法定代表人：赵虹，该……