劳动争议 （2014）佛中法民四终字第795、796号

华鼎公司与蒋次新之间存在劳动关系属认定事实不清。3.华鼎公司在原审中表示不服劳动仲裁裁决，并请求确认华鼎公司与蒋次新之间不存在劳动关系，但原审法院并未对华鼎公司与蒋次新之间的法律关系进行审查，就根据该仲裁裁决作出判决确认华鼎公司与蒋次新间存在劳动关系，原审法院属没有正确履行审判职责。二、蒋次新的受伤不属于工伤，华鼎公司并无向其支付相应工伤赔偿费用的义务。华鼎公司与蒋次新之间并不存在劳动关系，对蒋次新的赔偿标准并不适用《广东省工伤保险条例》的相关规定，蒋次新的各项诉求均不应得到支持。综上，请求：1.撤销原审判决；2.确认华鼎公司与蒋次新之间不存在劳动合同关系，驳回蒋次新的诉讼请求；3.一、二审诉讼费用由蒋次新人承担。针对华鼎公司的上诉，被上诉人蒋次新答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。二审期间上诉人华鼎公司向本院提交一份证据：华鼎公司与刘志勇劳务纠纷案的二审判决书，案号为（2014）佛中法民一终字第1153号，拟证明蒋次新与华鼎公司不存在劳动关系。对于华鼎公司提交的证据，被上诉人蒋次新质证认为：对该份证据的真实性没有异议，对关联性有异议，认为与本案

华鼎公司与蒋次新之间存在劳动关系属认定事实不清。3.华鼎公司在原审中表示不服劳动仲裁裁决，并请求确认华鼎公司与蒋次新之间不存在劳动关系，但原审法院并未对华鼎公司与蒋次新之间的法律关系进行审查，就根据该仲裁裁决作出判决确认华鼎公司与蒋次新间存在劳动关系，原审法院属没有正确履行审判职责。二、蒋次新的受伤不属于工伤，华鼎公司并无向其支付相应工伤赔偿费用的义务。华鼎公司与蒋次新之间并不存在劳动关系，对蒋次新的赔偿标准并不适用《广东省工伤保险条例》的相关规定，蒋次新的各项诉求均不应得到支持。综上，请求：1.撤销原审判决；2.确认华鼎公司与蒋次新之间不存在劳动合同关系，驳回蒋次新的诉讼请求；3.一、二审诉

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第795、796号上诉人（原审被告）广东华鼎建筑工程有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人苏细杰，总经理。委托代理人聂美林，广东中信致诚律师事务所律师。委托代理人邓俊南，广东中信致诚律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）蒋次新，男，汉族，1960年11月27日出生，住重庆市梁平县。委托代理人王玲玲，广东高美律师事务所律师……