劳动争议 （2016）新01民终4179号

关于尹新华要求解除与鑫金石混凝土的劳动关系，鑫金石混凝土出具解除劳动合同关系证明书的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，鑫金石混凝土未依法为尹新华缴纳社会保险费，故尹新华要求解除与鑫金石混凝土劳动关系，并要求鑫金石混凝土出具解除劳动合同关系证明书的诉讼请求符合法律规定，一审法院予以支持；关于尹新华要求鑫金石混凝土补缴2015年6月至2016年3月养老保险和失业保险的诉讼请求，尹新华称鑫金石混凝土安排其于2015年11月至2016年3月冬休，其离职时间为2016年3月9日，对此其提交《员工冬休登记表》复印件予以证明。鑫金石混凝土辩称，尹新华提交的《员工冬休登记表》系复印件，故对其真实性不予认可。一审法院认为，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，尹新华提交的《员工冬休登记表》系复印件，鑫金石混凝土对此不予认可，尹新华未提交其他证据予以佐证，故对尹新华提交的《员工冬休登记表》复印件的真实性一审法院不予确认。鑫金石混凝土在劳动仲裁时对尹新华的入职时间2015年6月13日及离职时间2015年12月25日均予以

关于尹新华要求解除与鑫金石混凝土的劳动关系，鑫金石混凝土出具解除劳动合同关系证明书的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，鑫金石混凝土未依法为尹新华缴纳社会保险费，故尹新华要求解除与鑫金石混凝土劳动关系，并要求鑫金石混凝土出具解除劳动合同关系证明书的诉讼请求符合法律规定，一审法院予以支持；关于尹新华要求鑫金石混凝土补缴2015年6月至2016年3月养老保险和失业保险的诉讼请求，尹新华称鑫金石混凝土安排其于2015年11月至2016年3月冬休，其离职时间为2016年3月9日，对此其提交《员工冬休登记表》复印件予以

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4179号上诉人（原审原告）尹新华，男，1978年1月18日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。上诉人（原审被告）：新疆鑫金石商品混凝土有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市头屯河区。法定代表人：任继鹏，新疆鑫金石商品混凝土有限责任公司总经理。委托诉讼代理人：杨渠胜，新疆世源律师事务所律师。上诉人尹新华与上诉人新疆……