劳动争议 (2015)乌中民五终字第10号

案号
(2015)乌中民五终字第10号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2015-01-29

裁判要旨

一、昊鑫锂盐公司应否支付张军解除劳动关系的经济补偿金。张军虽然于2014年1月因企业停产搬迁被调往新疆亚欧稀有金属股份有限公司签订了无固定期限劳动合同,但其后经张军申请并经昊鑫锂盐公司同意,仍然调回昊鑫锂盐公司,经双方协商按昊鑫锂盐公司《新疆昊鑫锂盐开发有限公司停产搬迁劳务用工人员协议解除劳动合同实施办法》(新昊行2013(102)号)文件的规定解除了劳动关系,昊鑫锂盐公司应当按经过其职代会通过的《新疆昊鑫锂盐开发有限公司停产搬迁期间职工自愿解除劳动合同关系领取经济补偿金的实施办法》(新昊行2013(91)号)文件规定给张军支付相应的解除劳动关系经济补偿金。张军在昊鑫锂盐公司工作时间为1976年9月至2013年12月31日,即37年3个月,故昊鑫锂盐公司应向张军支付37.5个月工资的经济补偿金,即342300元,仲裁裁决金额未超过此金额,故对昊鑫锂盐公司要求不支付张军经济补偿金的诉讼请求,不予支持。二、昊鑫锂盐公司应否支付张军一次性伤残就业补助金。张军于1997年9月被认定为工伤,应按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤待遇。《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条第(五)项规定

摘要

一、昊鑫锂盐公司应否支付张军解除劳动关系的经济补偿金。张军虽然于2014年1月因企业停产搬迁被调往新疆亚欧稀有金属股份有限公司签订了无固定期限劳动合同,但其后经张军申请并经昊鑫锂盐公司同意,仍然调回昊鑫锂盐公司,经双方协商按昊鑫锂盐公司《新疆昊鑫锂盐开发有限公司停产搬迁劳务用工人员协议解除劳动合同实施办法》(新昊行2013(102)号)文件的规定解除了劳动关系,昊鑫锂盐公司应当按经过其职代会通过的《新疆昊鑫锂盐开发有限公司停产搬迁期间职工自愿解除劳动合同关系领取经济补偿金的实施办法》(新昊行2013(91)号)文件规定给张军支付相应的解除劳动关系经济补偿金。张军在昊鑫锂盐公司工作时间为1976

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)乌中民五终字第10号上诉人(原审原告):新疆昊鑫锂盐开发有限公司。住所地:乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人:肖北西,该公司董事长。委托代理人:李新蜀,新疆百域君鸿律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张军,男,1960年10月17日出生,汉族,无固定职业,住乌鲁木齐市沙依巴克区。上诉人新疆昊鑫锂盐开发有限公司(以下简称昊鑫锂盐公司……