劳动争议 （2014）穗中法民一终字第6653号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。山东菲格尔公司主张双方口头约定每月预付陈浩提成工资10000元，年底结算，多退少补，但该说法未得到陈浩认可，其所交的《销售提成明细表》仅有法定代表人焦传忠的单方签字和公司盖章，并无陈浩签名，不能证明双方在2010年至2013年期间对预付提成工资进行过年底结算，故山东菲格尔公司所述缺乏证据支持，对此应承担举证不能的法律后果，原审法院采纳陈浩说法，认定山东菲格尔公司自2010年10月起每月增加陈浩基本工资10000元。由于双方在《协议书》中约定销售提成依据收回货款计算，而山东菲格尔公司作为用人单位，对于货款是否收回及金额，较之劳动者有更强的举证能力和更充分的证据材料，因此，在陈浩对于是否存在提成﹤http：／／146.4.1.105／claw3／apisearch.dllshowrecordtextdb=fnl&id=14&gid=119627457&showlink=false&preselectid=218180264&page=0&pagesize=20&orderby=0&subselectid=undefined﹥、提

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。山东菲格尔公司主张双方口头约定每月预付陈浩提成工资10000元，年底结算，多退少补，但该说法未得到陈浩认可，其所交的《销售提成明细表》仅有法定代表人焦传忠的单方签字和公司盖章，并无陈浩签名，不能证明双方在2010年至2013年期间对预付提成工资进行过年底结算，故山东菲格尔公司所述缺乏证据支持，对此应承担举证不能的法律后果，原审法院采纳陈浩说法，认定山东菲格尔公司自2010年10月起每月增加陈浩基本工资10000元。由于双方在《协议书》中约定销售提成依据收回货款计算，而山东菲格尔公司作为用人单位，对于货款是否收回及金额，较之劳动者有更

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6653号上诉人（原审原告）：山东富豪菲格尔皮具有限公司，住所地：山东省威海市乳山市天津路中段。法定代表人：焦传忠，经理。委托代理人：于复荣，山东金恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈浩。委托代理人：陈林华，广东安国律师事务所律师。原审第三人：广州菲格尔皮具有限公司，住所地：广州市越秀区广园西路222号12层1253房。法……