劳动争议 (2015)二中民一终字第1069号

案号
(2015)二中民一终字第1069号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
天津市
裁判日期
2015-09-21

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中被告主张1988年8月原告自己托关系调入中国国际贸易促进委员会工作,自此原告与被告间不存在劳动关系,对此原告予以否认,原告认为虽然其于1988年8月开始到中国国际贸易促进委员会国际商会天贸企业公司金龙装饰商行任部门经理工作,但其是受被告的委派,只是借调。现被告主张原告系自行从被告处调到中国国际贸易促进委员会工作,对此被告应提供相应的证据加以证明,而被告并未提供任何证据证明此一事实存在,故被告应承担举证不能的法律后果,对于被告的这一答辩意见不予采纳。加之如依被告所述原告已于1988年8月调到其他单位工作,那么原告的档案不应由被告继续持有,而应由新的用人单位持有,然而时至今日原告的档案仍在被告处保管,由此可见,被告的上述答辩意见事实依据不足。因此对于原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求予以支持。关于原告主张被告还原档案中应有的材料的诉讼请求,不属于劳动争议案件受理范围,本案中不予审理。依照《中华人民共和国劳

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中被告主张1988年8月原告自己托关系调入中国国际贸易促进委员会工作,自此原告与被告间不存在劳动关系,对此原告予以否认,原告认为虽然其于1988年8月开始到中国国际贸易促进委员会国际商会天贸企业公司金龙装饰商行任部门经理工作,但其是受被告的委派,只是借调。现被告主张原告系自行从被告处调到中国国际贸易促进委员会工作,对此被告应提供相应的证据加以证明,而被告并未提供任何证据证明此一事实存在,故被告应承担举证不能的法律后果

正文(节选)

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