劳务合同纠纷 （2019）桂06民终23号

一、关于本案是劳动合同关系还是劳务合同关系的问题。《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位拟确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同”。而劳务合同是指以劳动形式提供社会服务的民事的合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳动以及劳动成果所达成的协议。本案中，美好公司是防城港长岛800里上城**团工程的总承包人，后美好公司将该工程分包给康豪公司。2016年8月28日康豪公司又与林上华签订《防城港长岛800里上城四组团主体劳务分包合同》，上述被告与被告之间分别只是分包，转包合同关系，而林上华、郑富礼在合伙承包期间与谭世伟签订《合同书》约定：聘请谭世伟担任其承包广西防城港团项目中包部分施工一职，月薪8200元。其双方的行为是劳务合同关系。因此，本案应该定为劳务合同关系。美好公司，康豪公司抗辩称：本案是劳动合同关系，谭世伟应当按照“仲裁前置”的法律规定中申请仲裁解决，人民法院不应当直接受理。对美好公司、康豪公司的提出的主张，不予采纳。 二、关于林上华、郑富礼拖欠的劳务费以及是否支付问题。谭世伟和林上华、郑富礼签订了《合同书》约定，林上华、郑富

一、关于本案是劳动合同关系还是劳务合同关系的问题。《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位拟确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同”。而劳务合同是指以劳动形式提供社会服务的民事的合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳动以及劳动成果所达成的协议。本案中，美好公司是防城港长岛800里上城**团工程的总承包人，后美好公司将该工程分包给康豪公司。2016年8月28日康豪公司又与林上华签订《防城港长岛800里上城四组团主体劳务分包合同》，上述被告与被告之间分别只是分包，转包合同关系，而林上华、郑富礼在合伙承包期间与谭世伟签订《合同书》约定：聘请谭

广西壮族自治区防城港市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂06民终23号 上诉人（原审被告）：广西美好城市建工有限公司，住所地广西南宁市兴宁区长堽路**办公楼****房，统一社会信用代码：91450100737635529E。 法定代表人：林金开，该公司总经理。 上诉人（原审被告）：广西康豪建筑工程有限公司，住所，住所地广西南宁市盘岭路**金凯苑****社会信用代码：94150100M……