提供劳务者受害责任纠纷 （2017）内06民终1296号

李锦民与正元公司系雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，李锦民在给正元公司提供劳务期间受伤，正元公司应承担赔偿责任，但李锦民作为成年人，其应当预见发生事故的危害性却没有预见，致使从二楼摔下受伤，存在重大过失，应承担主要责任，正元公司作为雇主承担次要责任。李锦民因受伤造成的损害后果如下：1、医疗费李锦民主张156988．73元，但住院票据显示医疗费为155803．64元，一审法院对医疗费155803．64元予以确认；2、护理费李锦民的主张4991．36元（44天×113．44元），符合法律规定；3、住院伙食补助李锦民的主张4600元，住院45天，按法律规定应为4500元（45天×100元）；4、营养费李锦民主张4400元（44天×100元），符合法律规定；5、误工费李锦民主张21420元（306天×70元），住院45天，

李锦民与正元公司系雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，李锦民在给正元公司提供劳务期间受伤，正元公司应承担赔偿责任，但李锦民作为成年人，其应当预见发生事故的危害性却没有预见，致使从二楼摔下受伤，存在重大过失，应承担主要责任，正元公司作为雇主承担次要责任。李锦民因受伤造成的损害后果如下：1、医疗费李锦民主张156988．73元，

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内06民终1296号上诉人（原审原告）：李锦民，男，1948年11月21日出生，汉族。委托诉讼代理人：李来院，1988年10月25日出生，汉族，靖边县环卫所职工，现住内蒙古自治区鄂尔多斯市，系李锦民之子。委托诉讼代理人：王瑞，陕西辅衡律师事务所律师。上诉人（原审被告）：内蒙古正元置业有限责任公司，住所地乌审旗嘎鲁图镇伯爵公馆。法定代表人：李春，该……