劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤7101行初585号

本案为工伤认定受理纠纷。 本案的争议焦点为被告越秀区人社局是否应当受理原告李武的工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：“由于不属于职工或者近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。” 本案中，原告李武自述其于2017年1月

李武与广州市越秀区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

广州铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）粤7101行初585号 原告：李武，男，汉族，1980年9月24日出生，住址广东省雷州市。 委托代理人：岳宁，广东广信君达律师事务所律师。 被告：广州市越秀区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市越秀区惠福**，统一社会信用代码114401040074964910。 法定代表人：刘惠娴，该局局长。 委托代理人：刘素芷，该局工作人员。 委……