劳动争议 （2014）鹤民终字第64号

邵祥在被告单位突发疾病，入院后48小时内经抢救无效死亡，且已被相关部门认定为视同工伤，因此原告应承担邵祥此次工亡事故的各项待遇，故三被告要求原告给付一次性工亡补助金、丧葬费及医疗费的请求，符合法律规定，应予支持。关于原告所诉死者邵祥系富力煤矿职工，与原告未形成劳动关系的主张，因死者邵祥已在原告单位工作二年，与之形成了长期的稳定的劳动关系，且死者邵祥因未达到法定退休年龄，至死亡时止仍未享受养老保险待遇，根据相关规定，邵祥与原告单位之间的用工纠纷，应按劳动争议纠纷处理，故对原告的此项主张不予支持。原告已付的赔偿款20，000.00元应从原告应给付被告的赔偿款中扣除。据此，依照《工伤保险条例》第三十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》（三）第九条之规定，判决：一、原告鹤岗市神鹤矿业有限责任公司煤矿给付被告邵文师、邵文华、靳淑清一次性工亡补助金436，200.00元、丧葬费18，489.40元、医疗费2，424.90元，合计457，114.30元，扣除原告已支付的20，000.00元，原告于判决生效之日起十日内实际应给付三被告各项工亡待遇437，114.30元；二、驳

邵祥在被告单位突发疾病，入院后48小时内经抢救无效死亡，且已被相关部门认定为视同工伤，因此原告应承担邵祥此次工亡事故的各项待遇，故三被告要求原告给付一次性工亡补助金、丧葬费及医疗费的请求，符合法律规定，应予支持。关于原告所诉死者邵祥系富力煤矿职工，与原告未形成劳动关系的主张，因死者邵祥已在原告单位工作二年，与之形成了长期的稳定的劳动关系，且死者邵祥因未达到法定退休年龄，至死亡时止仍未享受养老保险待遇，根据相关规定，邵祥与原告单位之间的用工纠纷，应按劳动争议纠纷处理，故对原告的此项主张不予支持。原告已付的赔偿款20，000.00元应从原告应给付被告的赔偿款中扣除。据此，依照《工伤保险条例》第三十

黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鹤民终字第64号上诉人（原审原告）鹤岗市神鹤矿业有限责任公司煤矿，住所地：鹤岗市兴安区河东路2号。法定代表人王天军，男，职务矿长。委托代理人朱宝振，男，该矿法律顾问。被上诉人（原审被告）邵文师。被上诉人（原审被告）邵文华。被上诉人（原审被告）靳淑清。三被上诉人委托代理人梁玉琴，鹤岗市工农区益民法律服务所法律工作者。上诉人鹤岗市神鹤矿业有限责任……