劳动争议 （2016）豫17民终3301号

《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，应当按劳务关系处理。本案中，2013年11月，潘玉兰办理退休手续，并开始享受养老保险待遇，在此之后双方之间的关系应为劳务关系，在此之后争议不是人民法院审理劳动争议案件的受案范围，不予处理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，驻马店市保安服务公司应为潘玉兰缴纳2009年3月至2013年11月期间的应当由单位负担的养老、医疗和失业保险费。但因潘玉兰个人已全部负担，故驻马店市保安服务公司应当将应承担的部分返还潘玉兰。2009年3月至2013年11月应由单位缴纳部分的养老保险费为13589.59元{（13086.86元＋3018.99元）÷47个月（2008年1月至2012年11月）×33个月（2009年3月至2012年11月）＋3201.22元（2012年12月至2013年11月）-920元（2013年6月

《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，应当按劳务关系处理。本案中，2013年11月，潘玉兰办理退休手续，并开始享受养老保险待遇，在此之后双方之间的关系应为劳务关系，在此之后争议不是人民法院审理劳动争议案件的受案范围，不予处理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，驻马店市保安服务公司应为潘玉兰缴纳2009年3月至2013年11月期间的应当由单位负担

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终3301号上诉人（原审原告）：驻马店市保安服务公司。住所地：驻马店市金雀路东段。法定代表人：闫瑞华，该公司经理。委托诉讼代理人：燕小成，河南燕小成律师事务所。被上诉人（原审被告）潘玉兰，女，汉族，1963年11月23日出生，住驻马店市驿城区。上诉人驻马店市保安服务公司与被上诉人潘玉兰因劳动争议纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2……