劳动争议 （2016）陕01民终4360号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。西门子西安分公司在2014年10月13日对王军侠做出《劳动合同解除通知书》注明双方解除劳动关系之日为2014年10月20日且工资计算至此，但该通知书于2014年10月22日被退回，因西门子西安分公司未提供其邮寄地址系经王军侠确认的法律文书送达地址的相关证据，故该邮件被退回不能视为有效送达。因王军侠于2015年1月8日才收到该劳动合同解除通知书，同时王军侠提供了三份《证明》证明其直至2015年1月份仍然为西门子西安分公司提供劳动，西门子西安分公司对此不予认可但并未提供有效证据，故西门子西安分公司应当支付王军侠2014年10月21日至2015年1月8日期间工资，故王军侠主张2014年10月份至2015年1月份工资32081.82元，本院依法予以支持。依据国务院《职工带薪年休假条例》第三条、“职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；……”第五条第三款“……对职工应休未休的年休假天数，单位
摘要
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。西门子西安分公司在2014年10月13日对王军侠做出《劳动合同解除通知书》注明双方解除劳动关系之日为2014年10月20日且工资计算至此，但该通知书于2014年10月22日被退回，因西门子西安分公司未提供其邮寄地址系经王军侠确认的法律文书送达地址的相关证据，故该邮件被退回不能视为有效送达。因王军侠于2015年1月8日才收到该劳动合同解除通知书，同时王军侠提供了三份《证明》证明其直至2015年1月份仍然为西门子西安分公司提供劳动，西门子西安分公司对此不予认可但并未提供有效证据，故西门子西
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终4360号上诉人（原审原、被告）西门子（中国）有限公司西安分公司，住所地：西安市高新区锦业一路11号西安国家服务示范基地一区D座1层、3层。法定代表人韩慧青，该公司总经理。委托代理人孙琳，上海江三角律师事务所律师。上诉人（原审原、被告）王军侠，女，汉族，1976年1月10日出生，住重庆市南岸区花园八村*号27-4。委托代理人郭鹏，陕西……