劳动争议 （2015）济中民三终字第3号

陈有才在工作中遭受事故伤害，被认定为工伤，伤残等级为六级，现陈有才要求与河南七建工程集团有限公司解除劳动关系，并要求河南七建工程集团有限公司支付相关工伤待遇，符合法律规定，原审法院予以支持。河南七建工程集团有限公司称劳动部门未告知其复议权利就作出了生效伤残等级评定，因无证据证明，对其理由不予采信。因河南七建工程集团有限公司未按规定为陈有才参加工伤保险，河南七建工程集团有限公司应支付陈有才工伤保险费用，具体支付标准为：1、医疗费，扣除河南七建工程集团有限公司已支付的款项，河南七建工程集团有限公司仍应支付陈有才1821.52元，另因陈有才未能提供用药明细和处方等证据，证明其购买的足浴盆和外购药品用于治疗工伤，故对该部分费用809元不予支持；2、伙食补助费，陈有才住院134天，计算为20元／天×134天＝2680元；3、护理费，计算为32524元÷12个月×40%×2个月＋32524元÷365天×40%×18天＋32524元÷12个月×40%×2个月＝4799.89元；4、停工留薪期工资，计算为2700元×6个月＋2700元÷30天×18天＝17767.74元；5、一次性伤残补助金，计算为2

陈有才在工作中遭受事故伤害，被认定为工伤，伤残等级为六级，现陈有才要求与河南七建工程集团有限公司解除劳动关系，并要求河南七建工程集团有限公司支付相关工伤待遇，符合法律规定，原审法院予以支持。河南七建工程集团有限公司称劳动部门未告知其复议权利就作出了生效伤残等级评定，因无证据证明，对其理由不予采信。因河南七建工程集团有限公司未按规定为陈有才参加工伤保险，河南七建工程集团有限公司应支付陈有才工伤保险费用，具体支付标准为：1、医疗费，扣除河南七建工程集团有限公司已支付的款项，河南七建工程集团有限公司仍应支付陈有才1821.52元，另因陈有才未能提供用药明细和处方等证据，证明其购买的足浴盆和外购药品用

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济中民三终字第3号上诉人（原审原告）河南七建工程集团有限公司法定代表人李方波，该公司总经理。委托代理人王肖文，济源市北海法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）陈有才委托代理人常兴武，济源市承留镇法律服务所法律工作者。上诉人河南七建工程集团有限公司与被上诉人陈有才劳动争议一案，河南七建工程集团有限公司于2014年7月15日向济源市人民法院提起诉……