劳动争议 （2017）陕01民终2378号

依据劳动合同法的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本案中，混凝土公司认为王斌洁未向其提交续签劳动合同的申请，并据此认为王斌洁不再续签，劳动合同已到期终止，混凝土公司不应支付经济补偿金。但混凝土公司未提交相关证据证明其主张，且王斌洁对上述事实并不认可，辩称系混凝土公司口头通知不让其再上班。基于上述事实，混凝土公司不能举证证明在劳动合同终止时王斌洁明确表示不同意续订劳动合同，故混凝土公司应支付王斌洁解除劳动合同的经济补偿金。王斌洁自2006年11月至2015年11月在混凝土公司工作9年整。混凝土公司应按照王斌洁离职前12个月的月平均工资的9倍支付王斌洁经济补偿金33914.07（3768.23×9）元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、四十七条之规定，判决：原告西安市市政混凝土有限责任公司于本判决生效之日起十日内向被告王斌洁支付解除劳动合同的经济补偿金33914.

依据劳动合同法的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本案中，混凝土公司认为王斌洁未向其提交续签劳动合同的申请，并据此认为王斌洁不再续签，劳动合同已到期终止，混凝土公司不应支付经济补偿金。但混凝土公司未提交相关证据证明其主张，且王斌洁对上述事实并不认可，辩称系混凝土公司口头通知不让其再上班。基于上述事实，混凝土公司不能举证证明在劳动合同终止时王斌洁明确表示不同意续订劳动合同，故混凝土公司应支付王斌洁解除劳动合同的

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终2378号上诉人（原审原告）西安市市政混凝土有限责任公司，住所地西安市灞桥区席王办事处华唐路2号。法定代表人马松涛，该公司董事长。委托代理人张健良，陕西森淼律师事务所律师。委托代理人关文薇，陕西森淼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王斌洁，男，1965年10月27日出生，汉族，住西安市新城区。委托代理人周玮，陕西律师农民工维权工作总……