劳动争议 （2014）焦民劳终字第00275号

中轴公司与金德荣之间存在无固定期限劳动合同关系，对金德荣非正常连续二百余天的缺勤，中轴公司理应催告金德荣及时上岗。在本案中，中轴公司提交的证据不足以证实金德荣系故意违反劳动规章制度，无故缺勤；而金德荣口头陈述的经中轴公司通知回家休息，未接到过公司的上班通知，且多次找中轴公司要求安排工作岗位继续上班未果等情况与证人证言、本院调查询问笔录相互印证可以确认，予以采信；金德荣在收到中轴公司解除劳动合同通知后及时申请仲裁的情况也侧面反映该事实的存在，本院对该案件事实予以确认。综上，金德荣不存在旷工情况，中轴公司2011年6月份与金德荣解除劳动合同后，应当支付金德荣经济补偿金，从1997年计算至2011年，按14年计算为19600元。因金德荣从事的是计件工作，不干活没有工资。故自2010年7月至2011年6月中轴公司与金德荣解除劳动合同，金德荣在家休息待岗，没有干活，没有工资。中轴公司因此不应当支付金德荣在家休息待岗期间的工资。原审法院判决：一、驳回原告河南中轴股份有限公司的诉讼请求；二、原告河南中轴股份有限公司于本判决生效后十日内支付被告韩秋霞经济补偿金19600元。中轴公司上诉称，中轴公司是依

中轴公司与金德荣之间存在无固定期限劳动合同关系，对金德荣非正常连续二百余天的缺勤，中轴公司理应催告金德荣及时上岗。在本案中，中轴公司提交的证据不足以证实金德荣系故意违反劳动规章制度，无故缺勤；而金德荣口头陈述的经中轴公司通知回家休息，未接到过公司的上班通知，且多次找中轴公司要求安排工作岗位继续上班未果等情况与证人证言、本院调查询问笔录相互印证可以确认，予以采信；金德荣在收到中轴公司解除劳动合同通知后及时申请仲裁的情况也侧面反映该事实的存在，本院对该案件事实予以确认。综上，金德荣不存在旷工情况，中轴公司2011年6月份与金德荣解除劳动合同后，应当支付金德荣经济补偿金，从1997年计算至2011年

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00275号上诉人（原审原告）河南中轴股份有限公司。住所地：焦作市山阳区南海路***号。法定代表人马海洋，董事长。委托代理人侯济军，河南敬事信律师事务所律师。委托代理人陈丽，女，1970年2月18日出生，汉族，住焦作市中站区。该公司凸轮轴厂办公室主任。上诉人（原审被告）金德荣，女，1970年12月4日出生，汉族，住焦作市建设东路。委……